Στην περίπτωση που το ρεπορτάζ του «Βήματος» έχει βάση, θα πρέπει να περιμένουμε μετωπική με τα φρένα λυμένα, μεταξύ κυβέρνησης και συνδικαλιστών
Αρχές Νοεμβρίου 2012 η γερμανίδα καγκελάριος δήλωνε ενώπιον του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου: «Δεν είναι δυνατόν κάθε φορά που πάει να γίνει μια ιδιωτικοποίηση στην Ελλάδα να γίνονται απεργίες» (δείτε ΕΔΩ).
Παραμένει άγνωστο πόσο σοβαρά πήραν τη φράση της κ. Μέρκελ οι ευρωπαίοι βουλευτές, φαίνεται όμως ότι η ελληνική κυβέρνηση την πήρε τοις μετρητοίς, ειδικά τη στιγμή που η συνοχή του κυβερνητικού συνασπισμού τρίζει με τη συχνότητα που τα αρμόδια υπουργεία προσφεύγουν στην επιστράτευση απεργών.
Σήμερα η εφημερίδα «το Βήμα», κάνοντας μάλιστα λόγο για απόλυτα διασταυρωμένες πληροφορίες, φέρνει στο φως ένα σχέδιο, που σύμφωνα με την εφημερίδα, προωθεί η κυβέρνηση με στόχο να αλλάξει ο τρόπος με τον οποίο προκηρύσσονται οι απεργίες, να τεθεί όριο, ή και φραγή στα δικαιώματα των συνδικαλιστών (με κυρίαρχο αυτό των αδειών) και κυρίως να επαναφέρει το δικαίωμα του λοκ άουτ για τους επιχειρηματίες, τη δυνατότητα δηλαδή να κλείνουν τις επιχειρήσεις τους σε περίπτωση απεργίας διαρκείας. Αυτό προβλεπόταν από τον νόμο Λάσκαρη (υπουργός Εργασίας επί Κωνσταντίνου Καραμανλή) αλλά απαγορεύθηκε από τον Απόστολο Κακλαμάνη το 1982.
Αναλυτικά οι αλλαγές, σύμφωνα πάντα με το ρεπορτάζ, του «Βήματος»:
1. Αλλαγή στον τρόπο που θα παίρνεται μια απόφαση για να ξεκινήσει μία απεργιακή κινητοποίηση. Η βασική τροποποίηση η οποία εκτιμάται πως θα γίνει, είναι να μην απαιτείται η πλειοψηφία όσων συμμετέχουν στη γενική συνέλευση αλλά η πλειοψηφία όλων των εργαζομένων. Συζητιέται δε, όπως γίνεται γνωστό, έντονα να ενεργοποιηθεί το άρθρο τέσσερα του νόμου 1365/1983, το οποίο δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Το συγκεκριμένο άρθρο προέβλεπε για την λήψη απόφασης την απόλυτη πλειοψηφία των εγγεγραμμένων στο πρωτοβάθμιο σωματείο μιας ΔΕΚΟ, 50% + 1. Το υπουργείο εμφανίζεται να αναζητά μία ρύθμιση η οποία θα μπλοκάρει την "εύκολη απόφαση" για απεργία αλλά δεν θα την καθιστά και "αδύνατη" συγχρόνως.
2. Αλλαγή στο καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών. Το υπουργείο πιστεύει πως ένα μεγάλο μέρος των συνδικαλιστών δεν εργάζεται κάνοντας χρήση των συνδικαλιστικών αδειών. Πολύ περισσότερο, σε κάποιες ΔΕΚΟ οι άδειες μοιράζονται στην κυριολεξία, υποστηρίζει το υπουργείο, με αποφάσεις της διοίκησης των συνδικάτων.
3. Ανταπεργία αλλιώς λοκ άουτ. Είναι η ρύθμιση η οποία, όπως επισημάναμε πριν, θα προκαλέσει τις περισσότερες ενστάσεις. Θα επιτρέπεται ή πιο σωστά θα δίνεται το δικαίωμα στους εργοδότες να κλείνουν την επιχείρησή τους σε περιπτώσεις μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων.
Αναλυτικά οι αλλαγές, σύμφωνα πάντα με το ρεπορτάζ, του «Βήματος»:
1. Αλλαγή στον τρόπο που θα παίρνεται μια απόφαση για να ξεκινήσει μία απεργιακή κινητοποίηση. Η βασική τροποποίηση η οποία εκτιμάται πως θα γίνει, είναι να μην απαιτείται η πλειοψηφία όσων συμμετέχουν στη γενική συνέλευση αλλά η πλειοψηφία όλων των εργαζομένων. Συζητιέται δε, όπως γίνεται γνωστό, έντονα να ενεργοποιηθεί το άρθρο τέσσερα του νόμου 1365/1983, το οποίο δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Το συγκεκριμένο άρθρο προέβλεπε για την λήψη απόφασης την απόλυτη πλειοψηφία των εγγεγραμμένων στο πρωτοβάθμιο σωματείο μιας ΔΕΚΟ, 50% + 1. Το υπουργείο εμφανίζεται να αναζητά μία ρύθμιση η οποία θα μπλοκάρει την "εύκολη απόφαση" για απεργία αλλά δεν θα την καθιστά και "αδύνατη" συγχρόνως.
2. Αλλαγή στο καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών. Το υπουργείο πιστεύει πως ένα μεγάλο μέρος των συνδικαλιστών δεν εργάζεται κάνοντας χρήση των συνδικαλιστικών αδειών. Πολύ περισσότερο, σε κάποιες ΔΕΚΟ οι άδειες μοιράζονται στην κυριολεξία, υποστηρίζει το υπουργείο, με αποφάσεις της διοίκησης των συνδικάτων.
3. Ανταπεργία αλλιώς λοκ άουτ. Είναι η ρύθμιση η οποία, όπως επισημάναμε πριν, θα προκαλέσει τις περισσότερες ενστάσεις. Θα επιτρέπεται ή πιο σωστά θα δίνεται το δικαίωμα στους εργοδότες να κλείνουν την επιχείρησή τους σε περιπτώσεις μεγάλων απεργιακών κινητοποιήσεων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου